Semináre sú realizované formou aktívnej účasti frekventantov. Modelujú a simulujú sa
pracovné a profesné situácie z praxe, riešia sa prípadové štúdie a uplatňuje sa autoanalýza.
Používa sa zážitkový skupinový tréning, koučovanie a mentorovanie. Spätná väzba sa
zabezpečuje ihneď po ukončení aktivity (rozbor, videokamera) a následne sa korigujú
niektoré formy aktivít, ktoré pôsobia v praxi rušivo alebo vedú ku konfliktom. Účastníci
sú motivovaní k náročnej práci na sebe samom.
